杨博韬终于准备开始动人事了！
这早就有迹象，前段时间，杨博韬还召集大家召开了一次书记办公会，一些大方向是已经确定了的。
这位市委书记跟其他一把，手大领导不一样，并不会眉毛胡子一把抓，而是能够充分放权。
比如，他说过一句话，“各管各的一摊儿，各用各自的人，不过，出问题，也要负连带责任。”
这句话，为今后的人事调整定下了调子。
说白了就是，人事方面，政府口管政府口的，党委口负责党委口的，互相不越界。
这对苏长泰来说是利好消息，也是有压力的，因为这样一来，万一有谁发现问题，板子就会第一个打到他的身上。
杨博韬是完全放权了吗？
没有，他的人事权，主要体现在抓手上。
根据目前的组织人事制度，要解决某个岗位的人选问题，首先是领导推荐，然后是组织经过综合考虑后进行考察，然后上会讨论确定，然后进行公示，最后入职。
一般来说，很少有干部在考察期间或者公示阶段落马。
一旦进入这种程序，基本上不会出什么问题。
那么，这就给市委书记提供了抓手。
第一个，就是组织部门，是否会接受领导推荐。
第二个，就是纪委部门是否同意提名。
