第281章 羡慕嫉妒恨

医院每年新入职的交大医学院毕业生，至少占新员工总数的三成。

就这，还是华山医院有意控制的结果。

华山医院领导有意海纳百川，从国内外的其他医学院录取优秀学子，营造一种相互碰撞，相互竞争的氛围。

避免成为交大帮一言堂，扼杀了活力。

只是，交大帮已根深蒂固，新入职的交大医学院毕业生，在哪个科室都能找到权柄不小的师兄师姐。

华山医院只供行人进出的小西门斜对面，有一家其貌不扬的小餐馆。

这家小餐馆的饭菜口味还算可以，价格也称得上经济实惠。

尤其是它距离医院很近，是不少青年医生换一下口味，或是简单聚一聚的场所。

更主要的是这样的小店，医院领导，或是有些资历的医生，是不屑来此一顾的。

青年医生聚在这里，可以肆无忌惮的吐槽上级医生，或是发泄一下心中的苦闷。

资源本就有限。

这种情况下，来自其他医学院，势单力薄，本身又没有人脉关系的平民青年医生，就沦为了资源分配的最底层。

同病相怜的他们，不自觉的走在了一起，来抱团取暖。

更确切的说，是通过相互比惨，来获得心理安慰，还有满足感。

之所以这个时间点，这帮青年医生没有去各科室值班，还能有时间聚餐，是因为今天华山医院发生了一件大事。

傍晚近七点，小店的三号包间，一共九个青年医生正在开怀聚会。

鲍莞正是其中之一。

他们都是正在接受培训的住院医师，还都是没有什么背景的平民医生。

且，他们之中没人毕业于交大医学院。

交大帮是华山医院最大的团体。