第601章 兴奋的京城第一机械厂

厂里的主要领导才会聚到胡厂长的办公室内开会。

最终当时还是车间主任的胡厂长勇敢的站了出来。

成为厂长之后，他砍掉了很多临时工项目。采取了开源节流的措施，一方面到部委去跑项目拉关系。另一方面，提倡全厂领导和职工勤俭节约。

通过这两种办法，机械厂勉强维持了下来。

但是。

对于做工厂来说，没有订单，就等于是没有了生命线。

当年老厂长调离的时候，上面让京城机械厂内部推举，干部担任厂长。

有好几个副厂长意识到这个担子实在太重了。

京城机械厂这个时候就是一个烂摊子。这年月的工人可不像后世的工人那么好说话。

后世的工人如果发不下来工资，你只要给他们打一张白条就可以了。等到来年他们还会老老实实的到工厂里面干活。毕竟人这么多你不干有的是人干。

这个年月的工人可是把自己看成工厂的主人。

伴随着拖拉机生产线的关闭，京城机械厂再次陷入困难之中。

眼看就要到年底了，胡厂长让财务科的干事哗啦了一下，结果发现工厂内的资金压根就不够给工人们发下个月的工资。

哪怕是全厂厂领导们全部都不领工资也不够给工人们的。

眼看着要过年了，工人们全靠这点工资过年呢。一旦领不到工资，他们的愤怒可想而知。

所以。

主人在工厂里面辛辛苦苦忙碌了一个月，竟然拿不到工资，这像话吗？

他们的脾气也都不太好。

导致工资被拖欠之后，纷纷围到厂长的门口，把厂长堵在办公室内。

上一个老厂长就是因为在办公室内被堵了四五天，又惊又怕之下生病了，才会提前退休的。

谁要是接了这个烂摊子，就不得不面对这些愤怒的工人们。