第260章 稳定军心
杨刚道:“没错,”语气却还是很平淡,“这些人基本都是有至少五年工作经验的人。”
陈亚之道:“那这就对了,这些人走了就走了吧。周总,这个月发一个双薪吧,我这边会起草一个感谢邮件,对大家进来的辛苦劳作表示感谢。
“另外,杨总,加一个通知。今年公司会增加高温福利,七八九十四个月,每个月会有额外的高温费和劳防用品。”
杨刚道:“陈总,好的,我会即刻草拟邮件,并通知给大家。”
陈亚之对周玲玲使了个眼色。周玲玲乖觉地没有开口反对。
但是,车身内外饰却是燃油车公司比较紧缺的人才。因而出去找工作,自然会相对简单很多。
陈亚之听了,心里松一口气,只要三电的人才都还在,风火轮暂时就倒不了。毕竟,当前风火轮的难点和关注点都是在三电部分。
杨刚道:“陈总,我们这边也跟离职的同事谈了一下,大部分人给出的理由都是薪资待遇被降低,而且在这里看不到未来。”
陈亚之心里哂笑,大浪淘沙,留下来的才是真的金子。
周玲玲这时候道:“杨总,其实,这次的薪资改革通知只是一个预热,真正的薪资改革还没有下达。但是,这些员工就大面积离职,我觉得还有其他什么原因吧。”
陈亚之又道:“行,你尽快将这件事实施下去吧。我跟周总还有些财务方面的事情聊一下。”
杨刚答应着走了出去。
杨刚一走,周玲玲立即道:“咱们现在正是应该勒紧裤腰带过得时候,怎么这个时候还给大家发什么高温费。”
杨刚听出她话里的意思,员工流失率高,别把锅甩给财务的薪资改革。他并没有生气,而是道:“周总说得对。我们做了调查,其实最近成立了不少新的国产品牌。
“很多品牌都是跟官府合作的,背景很强大,而且资金也很雄厚。因而开出的薪资待遇很高,员工流失自然没有什么怀疑的。”
陈亚之不想两个人争吵,直接道:“这件事,我看是因为薪资改革的原因比较大。不是我狂妄自大,外面那些车企的薪资,远远没有我们高。
“那些出走的人,应该都是在这一行也混迹了很久的人。手上应该有些人脉,因此去了这些新兴的国产品牌做了领导。
“杨总,你们有没有统计过,离职的是不是大部分都有其他主机厂的工作经验?”