第47章 内购与源石

“栋哥说，线上模式应该出售一点无关游戏平衡的东西，比如皮肤，我觉得不妥。”

陆景一见到陈霸，便忍不住吐槽道：“一款买断制游戏，这样搞不就变成二次收费了？”

“有道理。”

而且几百个庸人，真的能有几十个精英组成的团队好吗？

恐怕不见得！

天霸工作室虽然只有九人，但其实可以视作30人以上的团队。

因为陈霸自己加上铁憨憨系统，无论是工作效率还是综合开发能力，绝对比20名普通游戏开发者更强。

主要还是系统的功劳。

过完年，员工们陆续返回了工作室。

值得一提的是，现在天霸工作室算上陈霸在内，一共有九个人。

除了在粉丝群里招到的手游狗策划与特能吃男孩外，工作室在春节后，还招到了两名有意留在江宁发展的毕业大学生。

“九个人够了。”

陈霸想了想，即便是那些闻名全世界的顶尖游戏工作室，估摸着也才几十、上百号人。

至于陈霸嘛……只用一句话就可以表述他的作用：他和双马加起来，可以撼动整个亚洲的经济！

“你疯了吧，居然想在买断制游戏里搞内购付费？”

“我没疯！不搞点额外收入，那你说服务器运维成本怎么办？”

隔壁工位的陆景与杨栋吵了起来，听对话似乎是因为收费模式？

陈霸来了兴趣，起身走过去加入讨论道：“你们在吵什么？线上模式的内购吗？”

可即便如此，他们也能在两到三年的时间里，开发出一款款令人称赞佩服的3A大作。

所以人不在多而在精！

随着工作室的人数逼近十人，接下来就不能胡乱招人了。因为到这一步，数量不是陈霸应该考虑的事情，质量和能力才是。

一口气招几百人？

这事听起来很好，可以极大缓解工作室的用人压力。但用脑子想想都知道，几百人规模的开发团队，光是基础薪资就足以压垮一家游戏公司。