第172章 情丝难断

美女一亮相，观众席上所有的人都来了精神，就连角落里几个打瞌睡都坐直了身体。

观众们的情绪直接调动了台上演讲者的情绪，毫无疑问的周悠然这一次演讲发挥得非常好，她不懂设计的专业术语，故而多借助形象生动的比方来阐述，打出来的比方形象生动，用语诙谐幽默，字字有物，句句经典，加之她拿出来的设计作品创新元素居多，一拿出来就让人眼前一亮，耳目一新。

演讲的收效很不错，PPT快要翻完的时候，为了争取最后的中标机会周悠然很是机灵地加了点内容，很是直接地指出了其他竞争对手的缺陷。也许这些缺陷评标小组的人早就看出来了，但是周悠然不觉得这些评标的权威就真的是权威，将对方的缺陷挖得越多自己的胜算就越大。

这么做可能会有大收效，但是却很容易得罪人，那些缺陷别人也都能看出来，可是不远的罪人或者一些其他的顾虑顶多私下里议论几句不会直接站在演讲台上给指出来。可是周悠然不怕得罪人，她尝过极端的绝望，激烈的悲伤，她没什么好怕的，她随时都能豁得出去，上台之前也许还安慰自己重在参与，可是站在台上了她满心想着的就是要赢！

前面的几个竞标作品被周悠然一番批评，虽然批评的委婉，可是到底是受了些影响的。而她之后的几个作品，因为有了她的精彩演讲和让人耳目一新的作品的对比，顿时显得黯然失色。

华国的人的创新能力较之国外的人而言，总是要差一些。不是华国人的基因茶，而是华国的教育制度太容易扼杀人才。虽然古圣贤早在千百年前就提出了因材施教的指导方针，可是到了现如今科技发达的社会仍旧做不到因材施教。大多是看着哪个行当赚钱便削尖了脑袋去挤，才不管自己到底适合还是不适合这个行当。

别的不说，就拿建筑设计这一块来说，来自各大设计事务所的设计师们最低也是科班出身了，更有甚者获得过许多的所谓的奖项，可是这些又有什么用呢？科班出身又如何，大学校园里面多得是学术陈旧混薪水的老教授，他们的知识早已陈旧，更别说创新能力了，离开了学校说不定连年轻人还不如，凭什么指望他们教出好人才？

至于那些所谓的奖项，谁知道有没有掺过水呢？建筑师考试尚且有水分何况是所谓的奖项？

总人言之，周悠然就是看出来这些竞争对手们表面上很强大，真要仔细分析，他们还是有着不少弱势的，不成文的约束太多，不敢创新，或者根本就没能力创新，再则，思维定势太严重，早前的一些设计在脑子里扎了根，面对新的项目就套用了以前的定式，自以为很不错，实际上却是普通甚至是俗气。

姚小龄修过建筑设计，周悠然却是连建筑设计是什么都不知道，可是周悠然最爱耍小聪明出奇招。以前在学校这些小聪明是用来偷懒的，现在这些小聪明便全部拿来创新了。反正他们这个皮包公司在所有的竞标者中是最小的，最没希望中标的，倒不如抱着重在参与的心情放肆的发挥一次。

毫无疑问的，这一次竞标的结果，周悠然所代表的公司胜算最大。

竞标代表们全都演讲完毕，主持人登台告诉大家，考虑到工作效率，评标小组会召开紧急会议，各与会代表可以去休息室休息，很快地就可以开标了。

从会场来到休息室等待开标，这段时间说紧张也紧张，说轻松却也极轻松。

姚小龄很满意周悠然今天的表现，显得很是开心，和周悠然一起在休息室的沙发上坐着，不住地夸她：“悠然啊，你可是我的副将，我就知道你有能力，也不枉我当初排除万难拉你入伙了。你放心，只要这次能中标，丰厚的奖金肯定是少不了你的！”

虽然是抱着重在参与，可是之前的一个星期里周悠然却是和整个公司的人熬了好几个通宵。伟人说战略上藐视敌人，战术上要重视敌人。战略上的态度决定气场，战术上的东西决定了产品的优劣。

能做的准备都做了，能尽得努力都尽了，周悠然对于自己人生这一场翻身仗格外的重视。不管是为了自己还是为了姚小龄的新公司，这一次演讲她都必须超常发挥。

若说来竞标会之前心里还有些紧张，怕自己准备的东西和别人的专业水平没得比。可是坐在观众席上听了之前的几个竞标代表的陈述演讲之后，心中渐渐有了底气。周悠然发现那些人的设计里面都有着不少的漏洞，尽管他们努力想用一些语言上的东西来掩饰，可是大楼盖出来是给大家看的，人家老百姓觉得你的楼像“大裤衩”你说的再好听也是没用的。

有媒体说，现如今的社会是一个跨界竞争的社会。指的是一些根本就没有专业知识的人闯进了某专业领域居然就出奇制胜了。而且这样的跨界黑马还不止一匹。这是一个需要高度融合的时代，同样也是一个打破陈规催发新生的时代，要的就是创新精神。

这时，轮到周悠然上台演讲了，讲稿PPT在屏幕上出现之前，她本人就使得台下观众们眼前一亮。周悠然不爱打扮，并不代表她不适合打扮，今天天不亮就起床接受姚小龄重金请来的形象大师的长达几个小时的打扮，她本就是个美女，只因平时不关注自己的形象太过随性，真格要打扮起来，那是非常的醒目的呢！