0614 新旧碰撞

怎么办？没有现代化的营销理念，很难在即将到来的竞争中获胜的。况且，丽人公司人才匮乏，文化水平低下，想一下子跟上自己的步伐，可不太容易。要是自己能给他们上上课，就像扫盲班夜校似的就好了。可是，自己住得远，天天那么晚回去也不现实，怎么办？

庞英兰见田园园皱着眉不说话，知道刚才自己说错话了，忙转移了话题，“总经理，不是先到妇联去吗？该走了。”

田园园笑，“去看看就知道了。”

庞英兰见田园园没有准话，心里有些打鼓。还要再细问问，却听田园园说：“我们今天去，只是跟他们见个面，以后再有联系，就得你或者销售部的人去。我只是引荐，明白吗？”

庞英兰忙说：“知道了。咱们先去哪个大学？”

田园园说：“当然是最大的东洲大学。这个学校是省里的龙头学校，也是省里最大的大学。综合性大学人数多、有钱人家的孩子也不少。这些都符合咱们新产品的目标顾客，只有在上层稳住脚，才能逐级下引。”

“而且大学生们日常吃住一起，相互影响，攀比心态严重、消费同质化明显、晕轮效应显著。卫生间作为快消品，人口密度越大，规模效益越......”

听田园园侃侃而谈，庞英兰傻了，结结巴巴地说：“那个，总经理你说慢些，啥同质化、快消品、规模效益.....我......没听太懂.....”

田园园突然住了嘴，看着一脸尴尬的庞英兰，微微皱起了眉头。

庞英兰有些心慌。

田园园的严厉是厂里出了名的，自己听不懂她说话，这事儿可不小！万一田园园一怒之下，撤了自己的销售部经理一职，丢人不说，收入可低不少呢。

田园园回想了一下自己刚才都说了什么？好像没有什么很生僻的词儿，不过，对这个时代的人，一个小厂没多少文化的人来说，好像是有些深奥了。