311、小病大养

都校长和王主任都不约而同笑了。

童建国在这里住着老干部病房，不像是住院，倒像是办公了。

不眼红才怪了。

纺校对纺织厂来说本来就是个烫手的山药，有人肯接其实是件好事。

在教职员工和全厂其他职工的压力下，领导只好投降：谁愿拿走谁拿走吧，咱不倒贴就行。

得知纺织厂领导们的态度，童建国点点头：“话虽如此，我们也不会亏待你们的。”

王主任大喜：“谢谢童总！”

去年，童建国把重机厂技校拿下后，本想把纺校也一便儿拿下。

没想到纺织厂的领导干部们却扭捏作态，提出了比重机厂更高的要求，童建国断然拒绝，连商量的余地都没给他们留。

因为童建国心里清楚，没有对比就没有伤害。

等技校弄出点样子了，就该他们自己着急了。

都校长也很能干，去年被童建国委以重任后，开始大刀阔斧的改革，面向社会自主招生。

“不过，凡事有个先来后到，你们比重机厂来的晚，待遇标准啥的，就不能完全跟他们一样……”

都校长在一旁说情：“其实也没早多少，再说他们当时说了也不算。”

王主任咬牙切齿：“都怪那些狗官，把我们都耽误了。”

童建国笑了：“不过你也别担心，所谓待遇有所不同，只是明面儿上的。不然那不成了闹人的孩子有奶吃了吗？实际的待遇还是相差无几的！”

“谢谢童总！”

技校本来只面向家属子弟，在校生也就两三百人，自主招生两三个月后，在校生便达到七八百人了。

甚至还有百八十人是从外市慕名而来的。

技校的教职员工实行的是红星股份的工资待遇。

再加上自主招生会有年终奖励。

这家伙半年下来赶上纺织厂那帮老师好几年赚的。